為適應新時代基層治理需要，建設一支素質優良的職業化、專業化社區工作者隊伍，根據市委組織部、市民政局等四部門《關于加強職業化專業化社區工作者隊伍職業體系建設的實施意見（試行）》（臨組通字〔2019〕115號）文件精神，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘專職社區工作者。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數

本次共招聘專職社區工作者21名。

三、招聘條件

1.具有吉縣戶籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.熱愛社區工作，具備一定的文字寫作能力。

5.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

6.截至2020年7月31日，年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期間出生)。

7.具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

具有以下情形之一的，不得報考：

1.在讀的非應屆畢業生和現役軍人（其中，非2020年應屆畢業的全日制專升本、研究生人員不得以原取得?？苹虮究茖W歷報考）；

2.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；

3.現工作單位有服務年限規定且服務期未滿的；

4.本縣全民所有制機關、事業單位在編人員（含正在辦理入編手續的人員）；

5.受過刑事處罰的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.被開除中國共產黨黨籍的；

8.被開除公職的；

9.在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；

10.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

11.法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘在縣招聘專職社區工作者領導小組（以下簡稱縣招聘領導小組）的統一領導下，由縣招聘領導小組辦公室具體實施，紀委監委全程監督，按照發布招聘公告、個人報名、資格審查、領取準考證、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）發布公告

在吉縣人民政府網、吉縣黨建網發布招聘公告，公告期為7個工作日。

（二）個人報名

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2020年9月24日--9月26日

每日：上午 8:00-12:00

下午 15:00-18:00

3.報名地點：吉縣民政局會議室（吉縣吉州新城辦公樓東樓一層）。

聯系電話：（0357）7924080

聯 系 人：曹子珺

4.報名時需提交以下有效證件：

報考人員需攜帶本人有效二代居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件3份，近期二寸紅底免冠照片4張（背面需標清姓名）；打印中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》《吉縣公開招聘專職社區工作者報名表》《吉縣公開招聘專職社區工作者誠信考試承諾書》各3份。中共黨員需提交黨組織關系證明。具有高級社會工作師、中級社會工作師和助理社會工作師職業證書的，需提供原件及復印件。

（三）資格審查

縣招聘領導小組設立審查工作組，按照招聘條件，對報考人員填報的《吉縣公開招聘專職社區工作者報名表》、提供的相關證件、證明及有關材料進行審查，查驗是否真實有效。將報考人員信息送交縣紀委監委、法院、人社等部門，按照不能報考的11種情形進行審查。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤、不全或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

（四）領取準考證

報考者通過資格審核后，根據領導小組辦公室公布的時間，由本人持身份證到原報名地點領取準考證?？忌柰咨票９芎米约旱臏士甲C，參加招聘的各個環節都必須攜帶準考證、身份證原件（其他證件一律無效）。

（五）考試

考試分筆試、面試，采取百分制形式公開考試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數。綜合成績最低合格線為60分。

1.筆試

（1）命題和閱卷工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣人社局委托專業機構組織實施。

（2）筆試采取閉卷方式進行，筆試成績總分為100分，考試時間為120分鐘，及格線為60分。筆試時間及地點以《準考證》為準。

（3）筆試內容包括：黨的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、社會工作實務等相關知識。

（4）筆試結束后，將委托專業機構進行雷同卷甄別，經甄別發現雷同卷者，取消筆試成績。

2.面試

（1）按照計劃招聘人數，分別從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例確定面試人選；不足1：3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試。進入面試的人員名單、成績、面試時間、面試地點由縣招聘領導小組通過吉縣人民政府網、吉縣黨建網等媒體公開公布。

（2）面試命題在縣招聘領導小組的領導下，由縣人社局委托有關專家組織擬定。

（3）面試采取結構化面試的方式。主要測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

（4）面試成績總分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。

（5）面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選?？偝煽冏詈笠幻霈F并列，優先確定有高級社會工作師、中級社會工作師和助理社會工作師職業證書的；如都不符合優先條件，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環節人選。

（六）體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢在縣招聘領導小組的監督指導下，由吉縣人力資源和社會保障局負責實施。

（七）考察

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。2020年應屆畢業生主要考察在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由工作單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。同時要對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（八）公示及聘用

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員在吉縣人民政府網、吉縣黨建網等媒體進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關手續。公示期間，發現問題并經調查屬實的，取消擬聘用人員資格。

五、聘用和待遇

1.根據公示情況，對經公示無異議的所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月，試用期滿，由吉昌鎮組織考核，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》（聘用期5年，聘用期包括試用期），為其辦理正式聘用手續，建立聘用人員檔案，享受國家規定的社會保險待遇等。年薪酬按照上年度我縣城鎮居民人均可支配收入的1.5倍計發?？己瞬缓细裾呷∠赣?。

2.專職社區工作者建立“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度，并建立薪酬動態調整和正常增長機制。薪酬由基礎工資和績效工資兩部分構成，其中基礎工資占70%，績效工資占30%。

3.吉昌鎮對聘用人員實行統一管理，負責對聘用人員的日常管理及年度考核，考核結果報縣委組織部和縣民政局。合同期滿后，根據年度考核、崗位供求和工作需要，吉昌鎮與縣民政局協商一致，經組織部門同意，可續聘。對于年度考核不合格或違反其他相關規定的，經縣委組織部和縣民政局同意，吉昌鎮與其解除勞動合同。

4.新招聘的專職社區工作者，應在一個聘期內取得職業資格，否則予以解聘。

六、其他要求

為嚴格落實常態化疫情防控相關措施，報名人員在報名時要攜帶居住地所在村（社）開具的健康證明，不能提供的不得參與考試。同時，紀委監委和組織部門設立舉報電話（紀委監委舉報電話:12388、7926685，組織部舉報電話：7932380、7922241），嚴肅查處招聘過程中的各種不正之風和違紀行為。

本公告咨詢電話：0357-7924080（縣民政局）

本方案未盡事宜，由縣招聘專職社區工作者領導小組研究決定。

特別提醒：本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

 

附件1.吉縣公開招聘專職社區工作者報名表.xlsx

2.吉縣公開招聘專職社區工作者誠信考試承諾書.doc

3.吉縣2020年考試招聘專職社區工作者筆試防疫登記表.xlsx

 

 

吉縣招聘專職社區工作者領導小組辦公室

                  2020年9月15日