教師招聘考試的面試環節往往會出現兩種考察形式，一種是試講，另一種是說課，當然還有可能會有答辯。我們知道試講無非是四部曲——導入、新知講授、鞏固提高以及小結作業。說課無非就是“八股”——說教材、說學情、說教學目標、說重難點、說教法學法、說教學準備(教學用具/教學媒體)，說教學過程、說板書。答辯無非是試講或說課前的結構化答辯，試講或說課之后的非結構化答辯兩種。那么我們該如何去把握好每個環節，贏得高分，請看以下四招。

第一招：掌握好理論。我們的課程是要以新課標理念，以教育學和心理學等相關知識為指導，因此只有了解這些理論才能不脫離大方向，才能讓我們的課程設計更加合理、科學。

第二招：快速備課。上好課首先的備課，備課怎么備，如何去撰寫好我們的教案。中公教育也為您提供了絕招。備課第一要備教材，要深入研究教材，學會使用教材。第二要備學生，了解學生特點才能更好地確定自己的教學方法，才能更好地尊重和發揮學生的主體作用。如何撰寫出漂亮的教案，專家會教給您如何排版、如何撰寫，讓您在短時間內寫出漂亮的教案。

第三招：高分拿下試講。試講不是真正的上課，只是片段教學或者是模擬課堂，真正的課堂里有學生，學生能跟老師互動，而實際考場中只有考官，考官不會跟你互動。那么如何在這種虛擬、高壓的環境下漂亮的完成考試。中公教育老師將從儀表儀態，語言，課堂四部曲一一為您指導。經過學習你會擁有自信大方的臺風，具備一定的授課能力，會讓你擁有精煉、恰當又有親和力的語言表達。讓你輕輕松松拿下試講。

第四招：漂亮完成答辯。結構化答辯的出題逃不出綜合分析、組織管理、人際關系、情境應變以及自我認知這五大類，對于每一類題型該如何作答，中公教育總結出了一套完整而又嚴密的答題思路和方法。對于非結構化答辯，無非是從教學目標、教學重難點、教學環節設置、預設和生產、知識性錯誤這幾個方向進行追問。知識性的錯誤我們通常說是硬性失誤，對于這類問題，專家“承認、改正、反思”六字教你搞定，對于由于經驗不足和緊張產生的軟性失誤，夫子教育老師“進一步+退一步+反思”這一方法幫你搞定。